一般事業主行動計画

株式会社エクサネットＨＡＬは「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表致します。

◇計画期間　２０２３年７月１日～２０２８年６月３０日

◇目標と取組内容

１．雇用環境の整備に関する事項
主に育児をしている従業員を対象とする取組	育児・介護休業法に基づく短時間勤務制度が利用しやすい環境づくり＊管理監督者からの呼びかけ＊実際に制度を利用している社員と、利用を考えている社員との意見交換の場を設ける
育児をしていない従業員も含めて対象とする取組	半日休暇・時間休暇を含め、より柔軟な年次有給休暇取得の促進をはかる＊祝日、休日が続くゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇などに有給休暇を足すなどの提案を行う＊有給休暇残数を毎月本人に通知し、また、全社員の休暇日がわかる月別スケジュール表の公開により、取得しやすくする

２．労働環境の整備に関する事項
年次有給休暇の取得促進	年次有給休暇の取得率を50％以上とする
時間外労働の制限についての周知	週、月、年間の時間外労働時間を管理し、毎週初め管理監督者に一覧で通知し、時間に対する意識を徹底させる